沈阳心理培训课程-沈阳著名教育培训机构

智虹资讯

  【摘要】2014年助理人力资源管理师理论知识选择题(22),由智虹学校人力资源管理师频道为您提供!

  “对于生产性组织,它一般有客观的物质产出,因此,对其考评一般应以最终的工作如生产数量、生产质量等为主要考评指标,同时也要考评其工作方式、组织气氛等指标。”

  涉及相关知识点:选项 A “对于管组织和服务性组织,其性质是比较相似的,沈阳心理培训课程它们一般不会有客观的物质性的产出,沈阳心理培训课程因此考评中应主要考评其整体素质、工作效率、出勤率、沈阳心理培训课程工作方式、组织的气氛等指标。”

  选项 C “而科技性组织则可能会有一定的物质性的工作,也可能没有直接的物质性的工作,与上述三种组织不同,因此应兼顾工作过程与工作两个方面。”

  “工作结果型的绩效考评指标常见的有:产品产量、产品合格率、商品一次开机合格率、客户投诉率、产品返修率等质量指标。”

« 上一篇下一篇 »